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Comenzaron las capacitaciones para el desarrollo y ascenso del personal de la CJPER

22-04-2024

La CJPER ha lanzado su nuevo programa integral de capacitaciones destinado a fomentar el desarrollo profesional y personal de su personal, con el objetivo de prepararlos para futuros ascensos dentro del organismo. Este programa no solo busca potenciar las habilidades existentes, sino también proporcionar nuevas herramientas y conocimientos esenciales para el crecimiento profesional.

Cronograma y Temáticas:

    1. Desarrollo del Capital Humano
   • Fecha: 16 de abril
   • Expositores: Gastón Bagnat, Gastón Godoy, Matías Colaprete
   • Descripción: Estrategias para mejorar el trabajo en equipo y la cooperación interdepartamental.
   2. Encuentro de Integración
   • Fechas: 17 y 18 de abril
   • Expositores: Los mismos que en la sesión anterior.
   • Descripción: Jornadas dedicadas al fortalecimiento de la cultura organizacional.
   3. Aspectos Jurídicos en la CJPER
   • Fechas: 23, 25 de abril; 30 de abril y 2 de mayo
   • Expositores: Cristian Leonetti, Natalia Barsanti
   • Descripción: Aspectos legales esenciales para la operativa diaria.
   4. Gestión y Procesos Administrativos
   • Fechas: 7, 9, 14 y 16 de mayo
   • Expositores: Carolina Mendoza, Gastón Godoy
   • Descripción: Optimización de los procesos administrativos.
   5. Cálculo de Cómputos
   • Fechas: 21 y 23 de mayo; 28 y 30 de mayo
   • Expositores: Carlos Corona, Nancy Monzón
   • Descripción: Precisión en el cálculo para la gestión de jubilaciones y pensiones.
   6. Liquidaciones y Reajustes
   • Fechas: 4, 6, 11 y 13 de junio
   • Expositores: Hernán Ramírez, Ana Montenegro
   • Descripción: Procesos y criterios para ajustes y liquidaciones.
   7. Gestión de Pensiones
   • Fechas: 25 y 26 de junio; 2 y 4 de julio
   • Expositores: David Farias, Laura Scandolo
   • Descripción: Claves en la gestión eficiente de pensiones.
   8. Políticas Públicas y Planificación Estratégica
   • Fechas: 16 y 18 de julio
   • Expositores: Gastón Bagnat, Matías Colaprete
   • Descripción: Incorporación de políticas públicas en la planificación estratégica.

Evaluación Final y Ascenso:

El último encuentro incluirá un examen final por grupo, el cual será determinante para la obtención de puntajes que contribuirán al proceso de ascenso dentro de la CJPER. Esta evaluación representa una oportunidad para demostrar las competencias adquiridas a lo largo del programa.

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